Valores

Respeto: Es la base en nuestra organización para una buena convivencia. Abarca todas las esferas de la vida, empezando por el respeto que nos debemos a nosotros mismos y a nuestros semejantes. 

Honestidad: Ser honesto exige de la persona decir siempre la verdad y obrar en forma recta y clara dentro de nuestra empresa.

Responsabilidad: Es la conciencia acerca de las consecuencias que tiene todo lo que hacemos o dejamos de hacer cuando se nos encomienda un trabajo dentro de la organización.

Justicia: Virtud que inclina a dar a cada colaborador

Solidaridad: Actúa propiciando el bien común. Son personas aptas para vivir con otros e interactuar en la sociedad, preocupándose por las necesidades y el bien de los demás. 

Honradez: Rectitud de ánimo, integridad en el obrar, respeto por las normas  internas que se consideran adecuadas.

Lealtad: Es el compromiso de defender lo que creemos y guardar una posición de confidencialidad con la organización.

Puntualidad: El valor de la puntualidad es la disciplina de estar a tiempo para cumplir nuestras obligaciones, este valor permite dotar a nuestros colaboradores de personalidad, orden y eficacia.